corporate culture
企業(yè)文化
發(fā)布者:佚名    發(fā)布時(shí)間:2013-08-09    分享到:
在勝者為王的世界里,利益的分配是非常不平均的。處于頂端的競(jìng)爭(zhēng)者毫不費(fèi)力得分走大部分“蛋糕”,而底層則為了要維持生計(jì)的“面包屑”而拼命爭(zhēng)奪。
羚羊不小心就會(huì)葬身獅口,但是對(duì)于鬣狗家族來說,連弱小的羚羊也不好對(duì)付。于是一般情況下,鬣狗等弱小的肉食動(dòng)物,就只好吃獅子、獵豹吃剩的食物,偶爾它們也會(huì)以多欺少從獅子和獵豹那里搶到些多余的戰(zhàn)利品,但是這要看獅子和獵豹的心情。在草原上還有眾多腐食動(dòng)物,靠頂級(jí)肉食動(dòng)物的牙穢為生。
在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,有一個(gè)著名的80/20法則,就是80%的利益被20%的人分走,剩余20%的利益養(yǎng)活80%的人;社會(huì)上20%的富人擁有整個(gè)社會(huì)80%的購買力,消耗80%的生活資源;20%的企業(yè)創(chuàng)造80%的利潤,掌握80%的先進(jìn)技術(shù),占有80%的資產(chǎn)。
這20%的人和企業(yè),就是社會(huì)的強(qiáng)者。
“專利技術(shù)”就是這些“強(qiáng)者”的標(biāo)志,更是他們賴以生存的利益資源。他們研究最先進(jìn)的技術(shù),并把這些技術(shù)“保護(hù)”起來。其他企業(yè)總會(huì)莫名其妙的得到他們的技術(shù),之后是大規(guī)模的生產(chǎn)和普遍應(yīng)用,最后就是“強(qiáng)者”依照產(chǎn)品數(shù)量收取可觀的專利費(fèi)。無論何種情況,強(qiáng)者總能分到大部分利益,而弱者的利益被無限地最小化。
看著那些“一級(jí)俱樂部”成員,他的周薪你最少要干一個(gè)月才能拿到;他可以去旅游而你則必須加班;他朝九晚五你朝五晚九;他在裝空調(diào)的屋子里大談時(shí)尚,你面對(duì)的不是夏天的太陽就是冬天的冷風(fēng)。他們總有悠閑的生活!
因此,為了自己有一天能躋身于強(qiáng)者之林,為了自己能夠生活的更好,利用業(yè)余時(shí)間把自己變得更優(yōu)秀吧!悠閑的生活在對(duì)你招手,因?yàn)閺?qiáng)者不是天生的。