corporate culture
企業(yè)文化
發(fā)布者:佚名    發(fā)布時間:2012-07-24    分享到:
古有《心經(jīng)》云:“色不異空,空不異色,色即是空,空即是色,受想行識,亦復(fù)如是。”今有曲調(diào)這樣廣為傳唱:“你眉頭開了,所以我笑了。”
在基層工作近三年的我,每當(dāng)團隊身處逆境或苦無思路時,或多或少都會萌生類似的感慨:有心為上。“心”,在工作中可以將其理解為心態(tài)。時刻擁有良好的心態(tài),才能展現(xiàn)積極的狀態(tài),進而在待人處事時把握好自己。初入公司時,在前輩的諄諄教誨中,被再三強調(diào)的就是“心態(tài)調(diào)整”的重要性。沒有實踐的積累、基層的磨練,確實很難體會那種由心而生的凝聚力。
正如我國著名人力資源專家林少山先生在其暢銷書《讓工作快樂起來》(Work Gladly)中所言:“凡高效的工作、生活方式必然是快樂的”,在工作中體味快樂,在奮斗中品嘗快樂,在拼搏中實現(xiàn)快樂??鞓饭ぷ鳎涣鞯墓芾碓炀涂鞓返膯T工,優(yōu)秀的員工必定能快樂地工作。
何不快樂而工作呢?與其經(jīng)常抱怨懷才不遇、英雄無用武之地,倒不如真正靜下心來好好武裝自己。只有培養(yǎng)了“如果老天為你關(guān)了一扇門,一定會為你開一扇窗”的積極心態(tài),才能正確調(diào)整人生的風(fēng)向標(biāo),以寬容豁達為動力,在快樂的源泉中快樂工作,享受生活。
如果我們不能更好地激發(fā)和培養(yǎng)自己的才能,那么我們的職業(yè)生涯高度也必定只能由我們所不能改變的缺點所決定;如果不及時地調(diào)整心態(tài),我們每個人都很有可能面臨激情下降、職業(yè)枯竭等問題。請記住,如果你不快樂,可千萬別說是工作的錯——學(xué)著培養(yǎng)“干一行愛一行”的積極心態(tài)吧,只要有上進而豁達的心態(tài),人總能在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣、滿足成就感的。
“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下”,說的是事無巨細,貴在堅持——這些都是快樂的源泉,愿每一個職場人都在中化這個大舞臺上快樂工作,享受生活,收獲精彩。