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企業(yè)文化
發(fā)布者:李瑩    發(fā)布時間:2017-04-20    分享到:
在集團涇河新城農(nóng)業(yè)項目地塊見到王紅俊時,先看到的是他忙碌的背影------一個戴著遮陽帽、瘦瘦的年輕小伙。工作間隙,王紅俊一邊認真的跟筆者交談,一邊還不斷用余光關(guān)注園區(qū)內(nèi)工人和機械的工作情況,并不時進行指導......盡管采訪因為工作需要被打斷過數(shù)次,但筆者卻深刻感受到了本期主人公對待工作這種一絲不茍卻又無比嚴格的態(tài)度。
王紅俊,2014年畢業(yè)于西北農(nóng)林科技大學,研究生學歷。2016年2月加入基泰,擔任陜西基泰都市新農(nóng)業(yè)有限公司園林技術(shù)主管,當年就榮獲了2016年度基泰集團先進個人。自入職以來,深入一線參與集團公司涇河新城農(nóng)業(yè)項目各個地塊的建設工作。他用自己一步步的腳印,丈量出了農(nóng)業(yè)項目近千畝地塊的每一個角落。
不是“工作狂”,只是很認真
身為農(nóng)業(yè)公司的園林技術(shù)主管,王紅俊參與了公司涇河新城農(nóng)業(yè)項目各個地塊的開發(fā)建設工作。在技術(shù)上精益求精,不斷進步,嚴格要求園區(qū)內(nèi)的綠化工人,從苗木采購的質(zhì)量,到新到苗木的驗收,從苗木的栽植規(guī)范,到后期的修剪養(yǎng)護,無論是指導工人進行作業(yè),還是親力親為的與工人戰(zhàn)斗在一線......他對自身和團隊的要求絲毫沒有松懈過。一年來,放棄無數(shù)個節(jié)假日,堅持深入各地塊種植現(xiàn)場,抓好現(xiàn)場管理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成了各項種植養(yǎng)護工作,得到公司同事的一致好評。
采訪時,王紅俊正在進行農(nóng)業(yè)項目S4地塊景觀綠化項目的建設施工工作。從園區(qū)擬栽植苗木品種的討論、園區(qū)景觀規(guī)劃的商討,到目前施工過程的放線、修剪、種植及養(yǎng)護,都是他與公司相關(guān)同事相互配合得以順利進行。近一個月來,無論是刮風下雨,還是艷陽高照,總能看到他在園區(qū)中忙碌的身影。景觀綠化施工工作是一個技術(shù)與體力結(jié)合的工作,既要懂得苗木的生長習性及養(yǎng)護知識,還要有吃苦耐勞、親力親為的態(tài)度,這樣才能與其他人員相互配合,更好地完成工作。
被問到看見自己戰(zhàn)斗的這片地方已經(jīng)開始初現(xiàn)成效時,王紅俊笑著說,每每經(jīng)過自己曾“奮戰(zhàn)”過的地方,都會忍不住多看上兩眼,“它們就像我的孩子,每個變化都牽動著我的心。”眾多的項目,沉重的壓力,艱苦的條件,依舊改變不了他對待工作兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度。王紅俊感慨萬分地說,“回顧這一年多的工作,有酸甜也有苦樂,有被肯定也有不被理解,但卻倍感欣慰。我不怕別人的批評與不滿,也不是別人眼中的‘工作狂’,我只是想認真把工作做好。”
生命不止,學習不休
對待自身的工作,他一直保持一顆求知無止境的心。勤奮好學的他,一直向身邊的老技術(shù)員學習實操經(jīng)驗,向書本學習理論知識,向網(wǎng)絡學習先進的理念。白天,是戰(zhàn)斗在一線的綠化技術(shù)員,風吹日曬,毫無退縮;晚上,是回歸學海的高學歷研究人才,夜以繼日,不辭辛勞......他經(jīng)常告誡自己,只有時刻保持一顆不斷學習的心,敢于掌握新的知識,接受新的理念,才能將課本上所學的知識與實際工作中的經(jīng)驗結(jié)合起來,在新理念和新科技的帶動下,將園林景觀綠化工作推上新的高度。
對待工作不負初心,對待家人卻無比虧欠
“當初選擇了園林這個行業(yè),就很清楚會對家人有所虧欠,但這并沒有阻止我對這份事業(yè)的熱愛?!弊鳛橐幻?0后的年輕人,園林綠化這個行業(yè)就意味著要放棄很多娛樂、旅行、與家人朋友團聚的機會。沒有固定的休假時間,也沒有外人看來的研究生身上的耀眼光環(huán),在項目現(xiàn)場,他只是一個普普通通的技術(shù)人員。
就是在這辛勤工作的一年時間中,他完成了最重要的人生大事------結(jié)婚。沒有豪華的婚禮現(xiàn)場,沒有時下流行的蜜月之旅,甚至就連結(jié)婚照也是匆匆一拍,婚禮前幾天才在下班之后取回家。對于愛人,更是缺少了太多的陪伴與關(guān)心。天氣好的時候在現(xiàn)場埋頭苦干,雨雪天氣在辦公室整理規(guī)范、制度,擬定種植養(yǎng)護方案,一年到頭,能休假的時間屈指可數(shù),盡管心存愧疚,但還是毅然決然選擇了做好本職工作,要的只是不負初心,僅此而已。
工人眼中的“嚴教官”,同事眼中的“實在人”
園林綠化工作的“用工難”是一個普遍存在的問題,但在他的團隊里,綠化工的用工是難上加難。無論是有經(jīng)驗的熟練工,還是沒有經(jīng)驗的新手,他都有一套嚴格的操作規(guī)范,要求工人必須遵守,并且每天明確工人的工作任務,每個人必須完成既定任務才能下班,否則就進行處罰或不再雇傭。一段時間下來,所有工人都不愿意跟他干活,因為他“太認真、太嚴格”,平時的自由散漫在他這里根本行不通,能通過他的要求,做好工作的綠化工更是少之又少。但這一切都是因為他對于工作和自身的嚴格要求,也正是他的嚴格要求,帶出了一支吃得了苦、管理正規(guī)的小團隊。
在同事的眼中,研究生應該都是白白凈凈,坐在辦公室里寫寫畫畫的文弱書生,直到他的出現(xiàn)改變了大家對于研究生的認識。一年的時間里,無論是烈日當頭的三伏天,還是寒風刺骨的三九天,都能看到他在園區(qū)里忙碌的身影......工人不愿意干的臟活累活,自己動手,新手工人干不好的修剪、施肥,自己動手。不到半年,已經(jīng)從一個洋溢著書生氣息的年輕人,變成了皮膚黝黑的“莊稼漢”。領導們、同事們看在眼里,贊在心里,雖然開玩笑說他干活“太實在”,不懂變通,但卻從心底里佩服這個踏踏實實的“文化人”。
王紅俊,一個擁有高學歷但不自傲的年輕人,沒有抱怨,沒有不平,只是默默地在基泰發(fā)展的道路上貢獻自己的力量。用他的話說,“我這個人就是喜歡迎著困難上,尤其是對于搞綠化的人來說,把荒地變成花園供人們欣賞就是最有成就感的事情。而我,現(xiàn)在正在做這樣的事情?!?