2014年11月6日，住建部在官網(wǎng)發(fā)出《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于印發(fā)<建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準>的通知》，與《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標準》(建建[2001]82號)對比，新資質(zhì)標準中的專業(yè)承包資質(zhì)由原先的60項減少為36項。另外，新資質(zhì)標準明確規(guī)定了各類別施工企業(yè)一級、二級、三級資質(zhì)注冊建造師數(shù)量以及專業(yè)(特級資質(zhì)暫未公布)，其中變化尤為明顯的是：二級企業(yè)資質(zhì)(各類別)對一級建造師數(shù)量要求明顯增加；三級企業(yè)資質(zhì)(各類別)由三級項目經(jīng)理證改為注冊建造師。新的建筑企業(yè)資質(zhì)標準將于2015年1月1日起施行。
        此通知一經(jīng)公布，對于之前關(guān)注的一級建造師、二級建造師取消的傳聞不攻自破，根據(jù)兩次通知間隔時間推斷，在未來很長時間內(nèi)建造師制度不會有明顯變化，建造師需求仍會隨著建筑行業(yè)的發(fā)展而繼續(xù)壯大，企業(yè)對建造師人數(shù)的需求也會繼續(xù)增加。接下來，我們就大家關(guān)心的幾個問題點給出解讀：
        1、新政策與舊政策的最大區(qū)別到底在哪里
        新政策比較以往的舊政策，在企業(yè)資質(zhì)評審條件上均將門檻設(shè)高。除了注冊資金標準變化不大以外，對必須具備的持證上崗人員的硬性指標數(shù)量增加了近20%，特別是建造師、造價員、五大員等這類核心持證人員的數(shù)量明顯提高。
        眾所周知雖然建工考證已經(jīng)正規(guī)開始近十年的時間，但隨著國家各項建設(shè)事業(yè)的蓬勃發(fā)展，建工領(lǐng)域剛需證書持證上崗人員的數(shù)量仍舊供不應(yīng)求，缺口巨大。據(jù)學(xué)爾森調(diào)查，在這個大環(huán)境下，原有的特級、一級企業(yè)雖然在資質(zhì)方面已無更多需求，但項目眾多的他們對剛需證書的缺口基本上仍有50%之多，更何況中小型建工企業(yè)，不但需要證書來申請更高的資質(zhì)，還要更多鋼需證書持證人員掛靠項目滿足企業(yè)發(fā)展。而中小型建工企業(yè)在證書數(shù)量上的缺口基本上都在60%~80%之多。
        2、新政對于建造師證書和個人有什么影響
         新政策的出臺，是國家再一次強有力整合市場的舉措。大多數(shù)建工企業(yè)都感受到了前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。經(jīng)過建造師考試制度的運行，截止2014年9月3日，全國一級建造師初始注冊人數(shù)33.6萬人，可見建造師執(zhí)業(yè)資格制度，為我國培養(yǎng)技術(shù)人才、開拓國際建筑市場、增強對外工程承包能力等國家利益作出了巨大貢獻。
        政策調(diào)整后，仍然會將建造師等技術(shù)管理人才隊伍作為重要評價考核指標，對于廣大持證人員來說，不僅證書不會受到影響，反而證書含金量更高。企業(yè)不僅提高申辦資質(zhì)的門檻，使得企業(yè)對建造師的需求不減反增，不僅如此，對持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員的人數(shù)的要求也有了大幅度的增加，且對施工員,質(zhì)量員,安全員,造價員等人員也要求要配備齊全。文件中同時也對在中級的數(shù)量提出了需求。
        3、“建造師無法注冊”謠言不攻自破——引來“重金搶證”局面
        特別是對注冊建造師的數(shù)量和要求依然是企業(yè)申辦資質(zhì)最核心的硬指標，前段時間“建筑企業(yè)不需要建造師”“建造師以后不能注冊”的謠言不攻自破。經(jīng)過比對往年標準分析：發(fā)現(xiàn)新政要求申辦資質(zhì)的企業(yè)所需建造師的人數(shù)較以往明顯提升，可見注冊建造師依然炙手可熱。
        隨著新政正式實施（2015年1月1日起）的臨近，未來眾多申辦資質(zhì)的建筑企業(yè)對注冊建造師、造價員等這些硬指標方面將產(chǎn)生較大缺口，預(yù)計未來3-5年內(nèi)市場將面臨“一證難求，重金搶證”的局面，建造師考證培訓(xùn)市場將迎來持續(xù)井噴的良好機遇！