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《防暑降溫措施管理辦法》施行

發(fā)布者:佚名    發(fā)布時間:2012-07-19    分享到:

        日前,國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部和中華全國總工會聯(lián)合發(fā)出通知,要求各地嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的《防暑降溫措施管理辦法》,加強高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)工作。

        通知指出,近年來,由于夏季高溫天氣導(dǎo)致從事戶外作業(yè)的勞動者中暑甚至死亡的事件時有發(fā)生,給勞動者身體健康和生命安全造成了嚴(yán)重?fù)p害。國家安全監(jiān)管總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、全國總工會日前對1960年公布的《防暑降溫措施暫行辦法》進(jìn)行修訂,制定了《防暑降溫措施管理辦法》,自發(fā)布之日起施行。

■日最高溫37℃以上、40℃以下時,露天作業(yè)累計不得超6小時

■日最高溫35℃以上、37℃以下時,應(yīng)縮短連續(xù)作業(yè)時間

■不得安排懷孕女職工在33℃以上的工作場所作業(yè)

■35℃以上從事露天作業(yè)應(yīng)發(fā)高溫津貼,并納入工資總額

■因高溫停止工作、縮短工作時間,不得扣除或降低工資

■高溫作業(yè)中暑診斷為職業(yè)病享受工傷保險待遇